Zaman Yönetimi 2025: İleri Teknikler ve Stratejiler

2025'te zamanınızı etkili yönetin! Üretkenliği artıran dijital araçlar, Pomodoro tekniği ve iş-yaşam dengesi önerileriyle başarıya ulaşın.
hiringcycle.ai Ekibi27.12.2024
zaman-yonetimi-2025-teknikler

Profesyonel Hayatta Zaman Yönetimi: 2025 İçin İleri Teknikler

Zaman yönetimi, modern iş dünyasının en önemli becerilerinden biri olarak kabul edilmektedir. McKinsey, Deloitte, Gallup, Gartner ve SHRM gibi araştırma kuruluşlarının raporlarına göre, etkili zaman yönetimi, bireysel ve organizasyonel performansı artırmanın yanı sıra çalışan mutluluğunu da olumlu yönde etkiler. Bu yazıda, 2025 yılı için zaman yönetimi stratejilerini keşfederken, bu raporlardan elde edilen verilere dayalı somut öneriler sunacağız.

Zaman Yönetimi Neden Önemli?

Üretkenlik Üzerindeki Etkisi

Gallup'un 2023 Global Workplace Report verilerine göre, çalışanların %70’i iş yerinde zamanlarını etkili kullanamadıklarını düşünüyor. Bu durum, bireysel üretkenlikte %25'lik bir düşüşe neden oluyor. Zaman yönetimi becerilerinin geliştirilmesi, iş yerinde daha fazla görev tamamlama ve kaliteli iş üretme anlamına geliyor.
Bu etkinin daha belirgin hale gelmesi için şirketler ve ekip liderleri çalışanlara bireysel zaman yönetimi eğitimleri sunabilir. Ek olarak, çalışanların zamanlarını ne şekilde harcadıklarını anlamaları için belirli dönemlerde değerlendirme toplantıları yapılması faydalı olabilir.

Stres Azaltıcı Rolü

Deloitte'un '2024 İnsan Kaynakları Trendleri' raporuna göre,, zaman yönetimi eksikliği çalışanlar arasında stres seviyelerinin artmasına neden oluyor. Rapor, stresin iş performansını %37 oranında azalttığını ve çalışan devinimini %20 oranında artırdığını belirtiyor. Daha fazla bilgi için tıklayın.
Stres Azaltıcı Rolü
Çalışanların stres seviyelerini düşürebilmek için şirketler, zaman yönetimi ile ilgili atölye çalışmaları ve mindfulness programları sunabilir. Bu programlar, bireylerin hem profesyonel hem de kişisel hayatlarında daha dengeli bir yaklaşım benimsemelerine yardımcı olabilir.

2025’te Zaman Yönetimi Teknikleri

2025 yılında çalışanlar, hibrit çalışma modelleri ve dijitalleşmenin etkisiyle daha esnek ve karmaşık iş düzenleriyle karşı karşıya. Gartner'ın 2025 İş Gücü Trendleri Raporu bu konuda yol gösterici bilgiler sunuyor.

Dijital Araçların Kullanımı

Zaman Takip Yazılımları

Gartner’a göre, zaman takip yazılımları kullanan çalışanlar, günlük iş yüklerini %18 oranında daha verimli yönetebiliyor. Toggl, Clockify gibi araçlar, görev sürelerini izlemek ve analiz etmek için ideal seçenekler.
Zaman takip yazılımları, bireylerin hangi görevlere fazla zaman harcadıklarını anlamaları için etkili bir çözüm sunar. Bu yazılımları etkin bir şekilde kullanmak, bireysel farkındalığı artırarak daha bilinçli çalışma davranışları geliştirir.

Takvim ve Planlama Uygulamaları

McKinsey’in 'Dijital İş Gücü' raporuna göre, dijital takvim araçları kullanımı çalışanların %60'ının iş teslim tarihlerine uyma oranını artırdı. Örneğin, Google Calendar ve Microsoft Outlook, ekip içi şeffaflık sağlayarak koordinasyonu kolaylaştırıyor.
dijital araçların kullanımı
Takvim uygulamaları, sadece toplantı ve etkinlik planlamasını değil, bireysel görev yönetimini de etkili hale getirir. Böylece, çalışanlar daha öncelikli ve odaklanmış bir çalışma stratejisi benimseyebilir.

Pomodoro Tekniği

Odaklanma Sürelerini Optimize Etmek
Pomodoro tekniği, 25 dakikalık çalışma ve 5 dakikalık molalar içeren bir zaman yönetimi stratejisidir. SHRM’in 2025 Çalışan Verimliliği Araştırması bu tekniği kullanan çalışanların %22 daha fazla görev tamamladığını ortaya koydu.
Pomodoro, özellikle odaklanma problemleri yaşayan çalışanlar için etkili bir yaklaşımdır. Düzenli molalar, beynin dinlenmesini ve yeniden odaklanmasını sağlar.

Teknolojiyle Pomodoro Uygulamaları

Focus Booster ve Forest gibi uygulamalar, bu tekniği dijital ortamda uygulamak isteyenler için tasarlanmıştır. Çalışma sürecinde dikkati artırarak zaman yönetimini kolaylaştırır.
esnek çalışma modelleri
Pomodoro uygulamaları, çalışanların daha sistematik bir şekilde görevlerini tamamlamalarına yardımcı olurken, bireysel motivasyonu da artırır.

Zaman Yönetimi ve İş-Yaşam Dengesi

Esnek Çalışma Modelleri

Deloitte'un verilerine göre, esnek çalışma saatlerine sahip çalışanlar, %67 daha az tükenmişlik riski taşıyor. Ayrıca, esnek modeller sayesinde iş ve yaşam dengesi daha iyi korunuyor. Bu, yalnızca bireysel mutluluğu artırmakla kalmıyor, aynı zamanda çalışanların iş bağlılığını da %15 oranında yükseltiyor.
Esnek çalışma modelleri, özellikle hibrit çalışma ortamına adapte olan şirketler için önemlidir. Bireyler, zamanlarını daha özgür bir şekilde yönetme imkanı bulduklarında daha verimli hale gelir.

Mikro Tatiller ve Molalar

Gallup, düzenli molaların çalışan üretkenliğini %34 oranında artırdığını belirtmektedir. 'Mikro tatil' kavramı, kısa ama etkili dinlenme süreleriyle çalışanların zihinlerini yenilemelerine olanak tanır. Bu, özellikle uzun süreli projelerde faydalı bir yöntemdir.
Mikro tatiller, bireylerin stres seviyelerini azaltmalarına yardımcı olurken, yaraticiliğı da destekler. Bu yaklaşım, şirket içinde daha yenilikçi fikirlerin ortaya çıkmasına da katkı sağlar.

Zaman Yönetimini Geliştirmek İçin Uygulanabilir Adımlar

SMART Hedefler Belirleyin

SMART (Spesifik, Ölçülebilir, Ulaşılabilir, Gerçekçi ve Zamanında) hedefler, görevlerinizi daha yönetilebilir hale getirir. SHRM, bu yöntemi kullanan ekiplerin %20 daha başarılı olduğunu rapor etmiştir.
SMART hedefler, hem bireysel hem de ekip bazında daha yapısal bir iş akışı oluşturur. Bu da zamanı etkili kullanma konusunda çalışanlara rehberlik eder.

Proaktif Planlama Alışkanlıkları

Gartner’ın araştırmasına göre, iş gününe başlamadan önce 10 dakika planlama yapan çalışanlar, zamanlarını %25 daha verimli kullanabiliyor. Sabah rutininize bu alışkanlığı eklemek, görev önceliklerinizi netleştirir.
Proaktif planlama, bireylerin hedeflerini ve stratejilerini daha bilinçli bir şekilde oluşturmalarına yardımcı olur. Bu yaklaşım, uzun vadede hem bireysel hem de kurumsal başarıyı artırabilir.

Sonuç

Zaman yönetimi, profesyonel başarı ve iş-yaşam dengesinin anahtarıdır. Çeşitli raporlardan elde edilen veriler, etkili zaman yönetimi tekniklerinin çalışan üretkenliğini ve memnuniyetini nasıl artırdığını göstermektedir. Dijital araçlardan geleneksel yöntemlere kadar farklı stratejileri benimseyerek 2025 yılına güçlü bir başlangıç yapabilirsiniz. Etkili bir zaman yönetimi ile sadece iş yerinde değil, hayatın her alanında daha başarılı ve mutlu bir birey olabilirsiniz.
hiring cycle demo

Blog

İş dünyasındaki son içerikler

Future of Jobs 2025: İş Dünyasında Yapay Zeka Dönüşümü

Future of Jobs 2025: İş Dünyasında Yapay Zeka Dönüşümü

Future of Jobs 2025 raporu yayınlandı! 170 milyon yeni iş, yapay zekâ destekli beceri dönüşümü ve yeşil becerilerin yükselişi. İş gücü geleceğe nasıl uyum sağlayacak?

Okuma Süresi 4 dk. - 14.01.2025

Devamını Oku
2025'te Yapay Zeka Devrimi: hiringcycle.ai ile Gelecek

2025'te Yapay Zeka Devrimi: hiringcycle.ai ile Gelecek

Bu hafta 2025'te yapay zekanın iş dünyasına etkisini keşfedin. hiringcycle.ai ile geleceğin işe alım süreçlerini deneyimleyin.

Okuma Süresi 2 dk. - 05.01.2025

Devamını Oku
Daha Sağlıklı Bir Yaşam İçin 2025 Alışkanlık Önerileri

Daha Sağlıklı Bir Yaşam İçin 2025 Alışkanlık Önerileri

2025'te sağlıklı ve dengeli bir yaşam için basit alışkanlıklarla hayat kalitenizi artırmanın yollarını keşfedin.

Okuma Süresi 4 dk. - 03.01.2025

Devamını Oku
2025'te Video Mülakat Araçlarının İşe Alımdaki Rolü

2025'te Video Mülakat Araçlarının İşe Alımdaki Rolü

Video mülakat araçlarıyla 2025'te daha hızlı, adil ve verimli işe alım süreçleri oluşturun. Teknolojiyle geleceği yakalayın!

Okuma Süresi 5 dk. - 02.01.2025

Devamını Oku
ChatGPT ile WhatsApp ve Telefon Entegrasyonu

ChatGPT ile WhatsApp ve Telefon Entegrasyonu

Hiring Cycle’dan yenilik duyurusu: ChatGPT ile WhatsApp ve Telefon Entegrasyonu

Okuma Süresi 2 dk. - 29.12.2024

Devamını Oku
Zaman Yönetimi 2025: İleri Teknikler ve Stratejiler

Zaman Yönetimi 2025: İleri Teknikler ve Stratejiler

2025'te zamanınızı etkili yönetin! Üretkenliği artıran dijital araçlar, Pomodoro tekniği ve iş-yaşam dengesi önerileriyle başarıya ulaşın.

Okuma Süresi 5 dk. - 27.12.2024

Devamını Oku
2025 İnsan Kaynakları Trendleri: Yapay Zeka ve Beceriler

2025 İnsan Kaynakları Trendleri: Yapay Zeka ve Beceriler

2025'te İK'da yapay zeka, beceri odaklı işe alım ve cinsiyet eşitliği ile dönüşüm başlıyor. Hiringcycle.ai ile geleceğe hazır olun!

Okuma Süresi 5 dk. - 26.12.2024

Devamını Oku
Hiringcycle.ai ve London School of Mind İş Birliği

Hiringcycle.ai ve London School of Mind İş Birliği

Hiringcycle.ai, London School of Mind ile iş birliği yaparak insan kaynakları süreçlerini bilimsel ve teknolojik yaklaşımla güçlendiriyor.

Okuma Süresi 2 dk. - 22.12.2024

Devamını Oku
Yapay Zeka ile Önyargısız İşe Alım Yöntemleri

Yapay Zeka ile Önyargısız İşe Alım Yöntemleri

Yapay zeka destekli değerlendirmelerle önyargıları azaltın, adil ve kapsayıcı işe alım süreçleri oluşturun.

Okuma Süresi 7 dk. - 19.12.2024

Devamını Oku
16. PERYÖN İnsana Değer Ödülleri Sahiplerini Buldu!

16. PERYÖN İnsana Değer Ödülleri Sahiplerini Buldu!

16. PERYÖN İnsana Değer Ödülleri, insan odaklı iş dünyasının öncülerini ödüllendirdi. hiringcycle.ai olarak bu anlamlı gecede yer aldık.

Okuma Süresi 2 dk. - 16.12.2024

Devamını Oku
Çalışanlar Hangi Çalışma Modelini Tercih Ediyor?

Çalışanlar Hangi Çalışma Modelini Tercih Ediyor?

Evden çalışma, hibrit çalışma ve ofis çalışması: Çalışanların beklentileri, istatistikler ve İK stratejileriyle desteklenmiş detaylı analiz.

Okuma Süresi 6 dk. - 13.12.2024

Devamını Oku
Yapay Zeka ve İK: Hiringcycle CEO’su Anlatıyor

Yapay Zeka ve İK: Hiringcycle CEO’su Anlatıyor

Hiringcycle CEO’su Ahu Bade Özkan, İK Bahçesi’nde yapay zekanın yetenek kazanımı ve işe alım süreçlerindeki etkisini değerlendiriyor.

Okuma Süresi 3 dk. - 09.12.2024

Devamını Oku
Haftada 4 Gün Çalışma: Verimlilik ve HRTech Çözümleri

Haftada 4 Gün Çalışma: Verimlilik ve HRTech Çözümleri

Haftada 4 gün çalışma modeli, verimlilik, çalışan memnuniyeti ve HRTech'in sunduğu otomasyon avantajlarıyla iş dünyasında fark yaratıyor.

Okuma Süresi 6 dk. - 03.12.2024

Devamını Oku
EY Work Reimagined 2024: GenAI ve Yetenek Yönetimi Trendleri

EY Work Reimagined 2024: GenAI ve Yetenek Yönetimi Trendleri

EY Work Reimagined 2024 Araştırması, GenAI'nin iş dünyasındaki etkilerini ve yetenek yönetimindeki yeni stratejileri ortaya koyuyor.

Okuma Süresi 2 dk. - 01.12.2024

Devamını Oku
Uzaktan Çalışmada İK Stratejileri ve Ekip Bağlılığı

Uzaktan Çalışmada İK Stratejileri ve Ekip Bağlılığı

Uzaktan çalışma döneminde ekip bağlılığını artırmak için etkili İK stratejileri. İletişim, teknoloji ve çalışan desteğiyle verimliliği nasıl yükseltebilirsiniz?

Okuma Süresi 6 dk. - 26.11.2024

Devamını Oku
RoboRoyale: Yapay Zeka ile Bal Arısı Davranışları

RoboRoyale: Yapay Zeka ile Bal Arısı Davranışları

RoboRoyale, yapay zeka ve robotik teknolojilerle bal arılarının davranışlarını otonom ve uzun süreli gözlemleyen bir sistem geliştirdi.

Okuma Süresi 2 dk. - 20.11.2024

Devamını Oku
Duygusal Zeka ve Video Mülakatlar: İşe Alımın Geleceği

Duygusal Zeka ve Video Mülakatlar: İşe Alımın Geleceği

Video mülakatlar ve yapay zeka, adayların duygusal zeka seviyelerini nasıl ölçüyor? İşe alım süreçlerini dönüştüren teknolojileri keşfedin.

Okuma Süresi 5 dk. - 19.11.2024

Devamını Oku
Gartner Hype Cycle 2024: Bankacılık ve Finans İçin Aksiyon Planı

Gartner Hype Cycle 2024: Bankacılık ve Finans İçin Aksiyon Planı

2024 Gartner Hype Cycle öngörüleriyle bankacılık ve finans sektörü için kısa, orta ve uzun vadeli aksiyon planları.

Okuma Süresi 3 dk. - 17.11.2024

Devamını Oku
Çeviklik ve İK: Değişen Piyasa Koşullarına Uyum Sağlama

Çeviklik ve İK: Değişen Piyasa Koşullarına Uyum Sağlama

Çevik iş modelleri, hızla değişen piyasa koşullarına adaptasyonu ve çalışan bağlılığını artırarak rekabet avantajı sağlar. Çevik İK çözümleri ile dönüşümü keşfedin.

Okuma Süresi 5 dk. - 12.11.2024

Devamını Oku
2025 İK Öncelikleri: Stratejik Dönüşüm ve Yeni Trendler

2025 İK Öncelikleri: Stratejik Dönüşüm ve Yeni Trendler

2025 yılı İK trendlerinde çalışan deneyimi, dijitalleşme ve stratejik iş gücü planlaması öne çıkıyor. Gartner raporuna göre, İK liderleri geleceğe hazırlıklı mı?

Okuma Süresi 4 dk. - 10.11.2024

Devamını Oku
Kapsayıcı İşe Alım Stratejileri: DEI ile Çeşitli Bir İş Gücü

Kapsayıcı İşe Alım Stratejileri: DEI ile Çeşitli Bir İş Gücü

DEI odaklı işe alım stratejileriyle çeşitliliği artırarak şirket performansınızı yükseltin. Kapsayıcı işe alımın faydaları!

Okuma Süresi 5 dk. - 05.11.2024

Devamını Oku
Yapay Zeka ile Çalışan Bağlılığını Artırma Yolları 

Yapay Zeka ile Çalışan Bağlılığını Artırma Yolları 

Yapay zeka ile çalışan bağlılığını artırmanın yollarını keşfedin. AI, iş yerindeki bağlılık ve memnuniyeti nasıl güçlendirebilir, öğrenin.

Okuma Süresi 13 dk. - 04.11.2024

Devamını Oku
Yapay Zeka ve Dijitalleşme: İK'da Stratejik Dönüşümün Geleceği

Yapay Zeka ve Dijitalleşme: İK'da Stratejik Dönüşümün Geleceği

İK'da dijitalleşme ve yapay zeka, işe alım süreçlerini hızlandırıp hataları azaltıyor. Teknoloji, stratejik dönüşümle geleceğe yön veriyor.

Okuma Süresi 7 dk. - 04.11.2024

Devamını Oku
2024 Nobel Ödülleri: Yapay Zeka Bilimin Geleceğini Şekillendiriyor

2024 Nobel Ödülleri: Yapay Zeka Bilimin Geleceğini Şekillendiriyor

2024 Nobel Ödülleri’nde yapay zeka, bilimin en zorlu problemlerini çözerek geleceğe ışık tutuyor. Yapay zeka bilime ve iş dünyasına nasıl yön veriyor?

Okuma Süresi 3 dk. - 27.10.2024

Devamını Oku
Z Kuşağının İş Hayatındaki Beklentileri ve AI Kullanımı

Z Kuşağının İş Hayatındaki Beklentileri ve AI Kullanımı

Z Kuşağı iş dünyasında yapay zekayı nasıl benimsiyor? İş hayatındaki beklentileri ve yeni teknolojilere yaklaşımlarını keşfedin.

Okuma Süresi 6 dk. - 22.10.2024

Devamını Oku
Yapay Zeka Çağında İş Gücünün Yeniden Eğitimi

Yapay Zeka Çağında İş Gücünün Yeniden Eğitimi

Yapay zeka iş dünyasını dönüştürüyor. İş gücünüzü geleceğe hazırlamak için stratejiler ve kritik verilerle iş gücünüzü yeniden eğitin.

Okuma Süresi 4 dk. - 20.10.2024

Devamını Oku
Z Kuşağı ve Yapay Zeka: Geleceğin Çalışma Şekli

Z Kuşağı ve Yapay Zeka: Geleceğin Çalışma Şekli

Z Kuşağı, yapay zeka ile iş dünyasında devrim yapıyor. AI'ye karşı tutumlarını ve iş süreçlerindeki rollerini keşfedin.

Okuma Süresi 6 dk. - 15.10.2024

Devamını Oku
Z Kuşağının İş Arama Alışkanlıkları ve Beklentileri

Z Kuşağının İş Arama Alışkanlıkları ve Beklentileri

Z kuşağının iş arama süreçleri, dijital araçlar, referanslar ve şeffaflıkla şekilleniyor. İşverenler bu nesle nasıl uyum sağlayabilir?

Okuma Süresi 3 dk. - 13.10.2024

Devamını Oku
Yapay Zeka Düzenlemeleri: İnsan Kaynakları ve İK Teknolojilerine Etkileri

Yapay Zeka Düzenlemeleri: İnsan Kaynakları ve İK Teknolojilerine Etkileri

Yapay zeka düzenlemeleri, İK süreçlerini etkiliyor. Kaliforniya'da imzalanan yasalar, deepfake ve veri güvenliği gibi konularda daha sıkı kontroller getiriyor.

Okuma Süresi 3 dk. - 13.10.2024

Devamını Oku
Yapay Zeka ile İşveren Markanızı Güçlendirin

Yapay Zeka ile İşveren Markanızı Güçlendirin

Yapay zeka destekli işe alım süreçleri ile işveren markanızı güçlendirin. Aday deneyimlerini kişiselleştirin, şeffaflık sağlayın ve fark yaratın.

Okuma Süresi 5 dk. - 06.10.2024

Devamını Oku
Çalışan Refahı: Verimlilik ve İş Başarısının Anahtarı

Çalışan Refahı: Verimlilik ve İş Başarısının Anahtarı

Çalışan refahı, verimlilik ve sürdürülebilir iş başarısının temelidir. Refahı artırmak için stratejiler ve uygulamalar keşfedin.

Okuma Süresi 4 dk. - 29.09.2024

Devamını Oku
Toplu İşe Alım Zorlukları ve IK Teknolojilerinin Rolü

Toplu İşe Alım Zorlukları ve IK Teknolojilerinin Rolü

Büyük ölçekli işe alımların zorluklarını ve İK teknolojilerinin bu süreçteki rolünü keşfedin. hiringcycle.ai gibi yapay zeka tabanlı araçların toplu işe alım süreçlerini nasıl optimize ettiğini öğrenin.

Okuma Süresi 3 dk. - 27.03.2024

Devamını Oku
Sessiz İstifa: İş Dünyasında Büyüyen Gizli Tehdit

Sessiz İstifa: İş Dünyasında Büyüyen Gizli Tehdit

Günümüzde 'sessiz istifa' olarak adlandırılan olgu, iş dünyasında yaygın bir sorun haline gelmiştir. Bu yazıda sessiz istifa kavramını, nedenlerini, etkilerini ve çözüm yollarını ele alacağız.

Okuma Süresi 6 dk. - 25.03.2024

Devamını Oku
Yapay Zeka ile İnovatif İşe Alım Süreçleri

Yapay Zeka ile İnovatif İşe Alım Süreçleri

İş dünyasında yapay zeka destekli yenilikçi işe alım süreçleri, QR kod ile başvuru ve video mülakatlar gibi teknolojilerin kullanımı, ve Kruidvat'ın başarılı stratejilerinden ilham alan gelecek planları ele alınıyor.

Okuma Süresi 6 dk. - 25.01.2024

Devamını Oku
İşe Alımda Yapılan Yanlışların Gerçek Maliyeti Ne?

İşe Alımda Yapılan Yanlışların Gerçek Maliyeti Ne?

Startup'larda yanlış işe alımların finansal, operasyonel ve stratejik maliyetlerini inceliyoruz. Doğru işe alımın önemi ve etkili stratejiler hakkında bilgi edinin.

Okuma Süresi 7 dk. - 17.12.2023

Devamını Oku
 Dijitalleşme Aday Deneyimini Nasıl Etkiliyor?

Dijitalleşme Aday Deneyimini Nasıl Etkiliyor?

Dijitalleşmenin aday deneyimine etkisi nedir? İş arama ve işe alım süreçlerinde dijitalleşmenin rolünü öğrenin.

Okuma Süresi 6 dk. - 17.12.2023

Devamını Oku
Yapay Zeka İle İşe Alımı Kolaylaştırın!

Yapay Zeka İle İşe Alımı Kolaylaştırın!

Şirketleri güçlendiren ve ilerleten, tam da ihtiyaç duydukları yeteneği bünyelerine çekip güçlü bir takım oluşturabilmeleridir. Aradığınız doğru yeteneğe ulaşmak da büyük oranda işe alım sürecinde yarattığınız görev tanımlarına bağlıdır.

Okuma Süresi 6 dk. - 15.12.2023

Devamını Oku
Neden Günümüz İş Dünyasında İK Ölçütleri Önemlidir?

Neden Günümüz İş Dünyasında İK Ölçütleri Önemlidir?

Günümüz hızlı tempolu ve rekabetçi iş ortamında, İK ölçütleri organizasyonların yetenekleri etkili bir şekilde işe alıp yönetmesinde kritik rol oynuyor. Bu makalede İK ölçütlerinin önemi ve işe alım süreçlerindeki başarıya etkisi ele alınıyor.

Okuma Süresi 5 dk. - 15.12.2023

Devamını Oku
Video Mülakatlar: Dijital Dönüşüm ve Hazırlık İpuçları

Video Mülakatlar: Dijital Dönüşüm ve Hazırlık İpuçları

Pandemi ve dijital dönüşüm, insan kaynakları süreçlerini etkisi altına alarak video mülakatları gibi yöntemleri daha sık tercih edilir hale getirdi. Peki, video mülakatlar nedir ve video mülakatlara nasıl hazırlanmalıyız? İşte ipuçları.

Okuma Süresi 4 dk. - 05.11.2023

Devamını Oku
Yapay Zeka ile Aynı Anda Yüzlerce Kişiyle Mülakat Yapın!

Yapay Zeka ile Aynı Anda Yüzlerce Kişiyle Mülakat Yapın!

Yapay zeka tabanlı video mülakatların işe alım süreçlerinde sağladığı avantajları ve hiringcycle.ai'nin bu alandaki çözümlerini keşfedin.

Okuma Süresi 10 dk. - 15.10.2023

Devamını Oku
Tüm içerikleri oku